Dein Start bei ams OSRAM – dein erster Job, der begeistert!
Hier findest du Infos für einen tollen Start in den ersten Job
Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung: Für diese zentralen Felder suchen wir dich. Du hast die Schule geschafft? Dann kann deine Reise ins Berufsleben starten! Neben einer zukunftsorientierten technischen oder kaufmännischen Ausbildung hast du bei ams OSRAM auch die Möglichkeit, ein duales Studium zu wählen.
Vielseitige Ausbildungsmöglichkeiten und dualen Studiengänge mit spannenden Einblicken bieten wir in Deutschland an unseren Standorten Berlin, Regensburg, Schwabenmünchen, Herbrechtigen, München und in Österreich an unserem Standort in Premstätten an. Deine Zukunftsperspektive beginnt hier, gemeinsam mit uns.
Unsere Standorte – hier findest du uns
Alles rund um die Schüler*innen Welt
Was uns ausmacht:
Übertragung von Verantwortung: Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein mit gegenseitigem Respekt fördern.
Fähigkeit zur Veränderung: Notwendigkeit von Wandel verstehen und Veränderung aktiv gestalten.
Offenheit: Informationen mit anderen teilen und Feedback und Zusammenarbeit fördern.
Diversity
Karriere bei ams OSRAM: Geschlecht, Nationalität oder Hintergrund sind irrelevant. In interdisziplinären Teams entwickeln wir Lichttechnologien. Vielfalt fördert frische Ideen. Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen ermöglicht Wachstum. Mitglied der Charta der Vielfalt und PROUTATWORK für offene und respektvolle Unternehmenskultur.
Innovation & Wachstum
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Lichts. Unser Ziel ist es, das Leben zu verbessern. Technologische Veränderungen bieten neue Chancen und Herausforderungen, um uns und unser Unternehmen voranzubringen. Forschungsdrang und Unternehmergeist treffen auf 100+ Jahre Erfahrung, fördern Wachstum und Innovation.
Nachhaltigkeit
Wir schaffen wirtschaftlichen und nachhaltigen Mehrwert. Unsere Produkte tragen zum Klimaschutz bei und erhöhen die Sicherheit. Lichttechnologien schützen Daten und verbessern das Wohlbefinden. Nachhaltigkeit in der Lieferkette ist uns wichtig. Wir setzen auf grundlegende Werte wie Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Unser Verhaltenskodex vereint internationale Standards.
Gesellschaftliches Engagement
Als globales Unternehmen engagieren wir uns nicht nur in zahlreichen Kulturen und Gesellschaften, sondern übernehmen zudem aktiv Verantwortung vor Ort. Im Rahmen dieses Engagements fördert ams OSRAM eine Vielzahl von einzigartigen Initiativen in den Bereichen Bildung und Wissenschaft, Kunst und Kultur sowie soziale und humanitäre Projekte.
Karriere nach deinen Talenten
Unsere globalen Karrierepfade bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: "Leadership Career", "Key Expert Career" und "Project Management Career". Unsere "Leadership Programme" setzen Führungsstandards und entwickeln gezielt Fähigkeiten auf allen Ebenen. Die "Project Management Programme" stärken die Projektmanagement-Kompetenz. Alle Programme fördern Netzwerke mit Kolleg*innen weltweit.
Menschenrechte und faire Arbeits-bedingungen
"Menschenrechte sind bei ams OSRAM von höchster Bedeutung. In unserer globalen Zusammenarbeit mit Partnern und Lieferanten sowie in den Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter spielt die Einhaltung der Menschenrechte eine zentrale Rolle. Wir unterstützen die UN-Menschenrechtscharta und integrieren die Allgemeingültigkeit der Menschenrechte aktiv in unsere Regelwerke, Systeme und Prozesse."
Dr. Olaf Berlien, Vorstandsvorsitzender OSRAM Licht AG
Dr. Olaf Berlien, Vorstandsvorsitzender OSRAM Licht AG
Dein persönliches Wachstum
ams OSRAM legt in der dynamischen und wettbewerbsorientierten Branche großen Wert auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot ermöglicht es dir, deine Potenziale voll auszuschöpfen. Wir bieten individuelle Schulungen, Orientierung, fachspezifische Trainings und Führungskräfteentwicklung an, um deine Karrierewünsche zu erfüllen.
Onboarding
Damit dein Start bei uns optimal verläuft, bieten wir dir eine strukturierte Einarbeitung mit Paten an deiner Seite und erfahrenen Kolleg*innen, die dir dabei helfen, dich in deinem neuen Job zurechtzufinden. Du kannst in den unterschiedlichsten Mitarbeiternetzwerken schnell neue Kontakte knüpfen und in der ams OSRAM Welt ankommen.
Das passiert bis zum Ausbildungs- / Studienstart
Stellensuche
12 bis 15 Monate vor Ausbildungs- / StudienbeginnOnlinebewerbung
12 bis 14 Monate vor Ausbildungs- / StudienbeginnOnline Assessment
11 bis 12 Monate vor Ausbildungs- / StudienbeginnAuswertung Assessment & Einladung zum Gespräch
10 bis 12 Monate vor Ausbildungs- / StudienbeginnVorstellungsgespräch
9 bis 11 Monate vor Ausbildungs- / StudienbeginnZusage und Einstellung
8 bis 10 Monate vor Ausbildungs- / StudienbeginnAusbildungs- / Studienbeginn
So bewirbst du dich bei ams OSRAM
Die Bewerbung für einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium bei ams OSRAM ist ganz einfach! Wir zeigen dir hier, wie du dich in unserem Bewerberportal registrierst und was du alles hochladen musst – und ein paar Tipps für Anschreiben, Lebenslauf und co. dürfen natürlich auch nicht fehlen.
Jetzt aber: Film ab! Bewirb auch du dich jetzt bei ams OSRAM für einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium.
Fragen rund um die Bewerbung
Was du wissen solltest, wenn du dich online bei uns bewirbst
Wie kann ich mich bei ams OSRAM bewerben? Wo kann ich ein Benutzerprofil anlegen? – Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Kandidat*innen
Akkordeon Inhalt
ams OSRAM bildet sowohl technisch/gewerblich als auch kaufmännisch aus. Alle angebotenen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge sind standortspezifisch. Genaue Informationen, welche Ausbildungsgänge pro Standort angeboten werden, findest Du auf unserer Ausbildungsseite.
Ergänzend dazu kannst Du dich über jeden Ausbildungsstandort im Detail informieren und direkt eine Bewerbung versenden.
Den vollständigen Bewerbungsprozess haben wir Dir in einem Kurzvideo zusammengefasst. Für Fragen rund um Deine Bewerbung kannst Du uns gern jederzeit kontaktieren.
Unabhängig davon, ob Du die Schule mit qualifizierendem Hauptschulabschluss, mittlerer Reife oder Hochschulreife abgeschlossen hast: Wir bieten Dir vielfältige Ausbildungsberufe, mit denen Du Dein Talent für Technik, Handwerk oder kaufmännischen Fachthemen ausleben kannst. Die genauen Anforderungen kannst Du der Ausschreibung für Deinen gewünschten Ausbildungsberuf entnehmen.
Für eine Ausbildung in unserem Unternehmen sind gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache wichtig.
Bewerben kannst Du dich direkt über unsere Karriereseite für Schüler. Zu jedem Ausbildungsberuf wird Dir direkt die >Jetzt bewerben< Option angeboten.
Für den Versand Deiner Bewerbung richtest Du ein Bewerber-/ Benutzerkonto ein. Du erhältst direkt die Möglichkeit, die Datenschutzbestimmungen zu lesen und zu akzeptieren.
Zum einen hinterlegst Du in Deinem Benutzerkonto einmalig Deine Profildaten. Auf diese Daten kannst Du jederzeit wieder zurückgreifen, falls Du sie noch einmal anpassen möchtest.
Solltest Du darüber nachdenken, eine weitere Bewerbung für eine andere Ausbildungsstelle einzureichen, sind die Daten dann bereits für Dich verfügbar und müsse nicht noch einmal erfasst werden.
Selbstverständlich kannst Du über Deine Benutzerkonto jederzeit den Status Deiner Bewerbung einsehen.
Onlinebewerbungen ermöglichen uns, Dir zeitnah eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung zu geben. Bewerbungen können von Dir und uns schneller und sicherer bearbeiten werden als auf dem klassischen Postweg.
Erfahrungen aus den letzten Ausbildungsjahren zeigen, dass Du für das Einrichtung eines Bewerber-/ Benutzerkontos einschließlich der Erstellung eines Kandidatenprofils ca. 10-15 Minuten einplanen sollten. Ist dein Profil einmal eingerichtet, dauert die Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle nur noch 1-2 Minuten.
Die Ausschreibungen auf unserer Ausbildungsseite werden täglich aktualisiert. Damit kannst Du sicher gehen, dass alle veröffentlichten Ausbildungsstellen tatsächlich noch nicht besetzt sind.
Du hast die Möglichkeit, zunächst ein allgemeines Bewerberprofil zu erstellen. Dieses Profil kannst Du schnell einer gewünschten Ausbildungsstelle zuordnen. Damit ist sichergestellt, dass Du alle Daten nur einmal eingeben bzw. abspeichern musst, diese dann aber mehrmals für verschiedene Bewerbungen nutzen kannst.
Wir empfehlen Dir, dich so früh wie möglich auf Deine gewünschte Ausbildungsstellen zu bewerben, da der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung einige Zeit in Anspruch nehmen kann.
Unser Einstellprozess startet ca. 12 Monate vor Ausbildungsbeginn.
In deiner Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, ein Lebenslauf und eine Kopie des letzten Schulzeugnisses enthalten sein. Wir freuen uns immer, wenn Du uns ergänzend dazu Kopien eines Praktikumszeugnisses oder Bestätigung über zusätzlich erworbene Qualifikationen (z.B. Sprachzertifikate) beilegst.
Die Dateigröße sollten zehn Megabyte nicht überschreiten.
Ja, jederzeit! Klick einfach auf den Button „Speichern”. Wenn Du die Bewerbung fortsetzen möchtest, gehst Du in das Online-Portal und dort auf „Anmelden”. Sobald Du dich mit deinen Account-Daten angemeldet hast, klickst Du auf Deinen Namen. Es öffnet sich ein Drop-down-Menü. Dort wählst Du „Profil“ und kannst dein Profil ändern/vervollständigen.
Akkordeon Inhalt
Das Thema Datenschutz ist ein zentrales Anliegen von ams OSRAM. Daher ist es uns wichtig, dass Du weißt, wie wir mit deinen Daten umgehen.
Spezielle Fragen können sehr gern gestellt werden, wenn diese wichtig für deine Bewerbung sind. Alle Fragen rund um deine Bewerbung werden mit Dir noch einmal in deinem Vorstellungsgespräch ausführlich besprochen. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf die Entscheidung, ob wir Dich zum Gespräch einladen.
Ja, solltest du versehentlich falsche Unterlagen hochgeladen haben oder Informationen nachreichen wollen, tauschst du sie einfach in deinem Profil gegen neue Unterlagen aus bzw. ergänzt sie. Deine laufende Bewerbung wird dann automatisch aktualisiert.
Deine Daten werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen für sechs Monate gespeichert. Diese Frist beginnt jeweils neu, wenn Du dich neu einloggst und/oder dein Profil überprüfst. Wir informieren dich frühzeitig vor Ablauf der Frist per E-Mail, dass dein Profil gelöscht werden wird.
Du kannst dich gern jederzeit erneut auf eine Ausbildungsstelle bewerben.
Wir möchten Dir schnellstmöglich eine konkrete Rückmeldung zu deiner Bewerbung geben. Daher erhältst Du von uns direkt nach Übersendung deiner Bewerbungsunterlagen eine Eingangsbestätigung, gefolgt von Zwischenmeldungen zum Status deiner Bewerbung.
Der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung für einen Bewerber dauert erfahrungsgemäß maximal 6-8 Wochen.
Nach dem Eingang und Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen werden wir dir einen Onlinezugang zur Teilnahme an unserem Online-Assessment zusenden. Nach Abschluss des Online-Assessments laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Danach treffen wir unsere Einstellentscheidung und unterbreiten dir ein Angebot. Der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang der Bewerbung bis zum Versand der Vertragsunterlagen dauert erfahrungsgemäß ca. zwei Monate.
Der erste Eindruck zählt – das ist auch bei Vorstellungsgesprächen so. Um so authentisch und entspannt wie möglich zu sein, heißt es: Vorbereitung ist alles. Plane deine Anreise frühzeitig, um Verspätungen zu vermeiden. Informiere dich gut über unser Unternehmen, aber auch über die Ausbildungsstelle, auf die du dich beworben hast. Überlege dir noch einmal, was deine Stärken sind und warum dich genau diese Stärken zu genau dem „richtigen“ Auszubildenden machen. Nun brauchst Du noch die passende Kleidung, in der du sich wohlfühlst und schon bist Du bestens vorbereitet.
Bei der Auswahl deiner individuellen Praxisphasen berücksichtigen wir deine Ausbildungs-/ Studienschwer-punkte, deine Zwischennoten und deine persönlichen Wünsche für einen vertiefenden Einblick.
Die Praxisphasen werden immer an deinem Ausbildungsstandort stattfinden.
Ja, wir bieten dir bei den dualen Studiengängen an unseren Standorten Regensburg und München die Möglichkeit, eine Praxisphase im Ausland zu absolvieren.
ams OSRAM ist ein tarifgebundenes Unternehmen. Die Vergütung unserer Auszubildenden erfolgt entsprechend der aktuell gültigen tariflichen Regelungen. Die genaue Höhe Deiner Vergütung kannst Du der Ausschreibung zur Ausbildungsstelle entnehmen.
ams OSRAM ist ein großes Unternehmen mit verschiedenen Niederlassungen in Deutschland. Gibt es Unterschiede zwischen den verschiedenen Ausbildungsstandorten?
Eltern
Akkordeon Inhalt
Wir wissen, dass die Entscheidung für einen Ausbildungsweg und/oder einen Ausbildungsberuf mit viel Unterstützung und Orientierung verbunden ist. Aus diesem Grund haben wir auf unserer Karriereseite für Schüler:innen einen Job Matcher hinterlegt, der die Stärken und Wünsche deines Kindes mit den von uns angebotenen Ausbildungsprofilen abgleicht.
Du kannst dein Kind unterstützen, indem du dich gemeinem mit deinem Kind über die verschiedenen Ausbildungswege und -fachrichtungen informierst und es beim Erkunden seiner Stärken und Vorstellungen unterstützt.
ams OSRAM bietet eine Vielzahl an technisch gewerblichen Ausbildungsgängen an. Ergänzend dazu kann dein Kind mit ams OSRAM als Praxisunternehmen ein duales Studium absolvieren. Hier bieten wir eine Auswahl an technischen und kaufmännischen Studiengängen.
Die Dauer der Ausbildung bei ams OSRAM ist abhängig vom Ausbildungsweg und Ausbildungsgang. Aktuell liegt sie zwischen 2 und 4 ½ Jahren.
Du kannst dein Kind unterstützen, indem du dich gemeinem mit deinem Kind über die verschiedenen Ausbildungswege und -fachrichtungen informierst und es beim Erkunden seiner Stärken und Vorstellungen unterstützt.
Wenn sich dein Kind für einen Ausbildungsberuf entschieden hat, kannst du anbieten, nach Erstellung der Bewerbungsunterlagen gern noch einmal ein Feedback zu den einzelnen Dokumenten zu geben.
Akkordeon Inhalt
ams OSRAM schreibt seine Ausbildungsstellen ca. 12-14 Monate vor Ausbildungsbeginn aus. Dein Kind hat das ganze Jahr die Möglichkeit, sich auf von uns ausgeschriebene Stellen zu bewerben.
Unser Ausbildungsstellen werden ca. 2 Monate vor Ausbildungsbeginn geschlossen. Danach ist leider keine Bewerbung mehr möglich.
ams OSRAM ist ein tarifgebundenes Unternehmen. Die Vergütung unserer Auszubildenden erfolgt entsprechend der aktuell gültigen tariflichen Regelungen. Die genaue Höhe der Vergütung haben wir in der Ausschreibung zur Ausbildungsstelle hinterlegt.
Für seine Ausbildung bei ams OSRAM hat dein Kind eine Vielzahl von Ansprechpartner:innen. Im Rahmen des Einstellprozesses wird sich ein Mitglied der Personalabteilung um alle Fragenstellungen kümmern. Mit dem Ausbildungsbeginn wird deinem Kind ein Ausbilder oder eine Ausbilderin zugewiesen, der oder die es durch seine Ausbildung begleitet. Ergänzend dazu hat dein Kind jederzeit die Möglichkeit die Jugend- und Auszubildendenvertretung seines Ausbildungsstandortes zu kontaktieren.