Wenn es um interkulturellen Austausch geht, ist Yanqi eine Spezialistin. Als Chinesin, die schon seit vielen Jahren in Deutschland lebt, weiß sie nicht nur, wie die Deutschen denken und arbeiten, sondern kennt auch die chinesische Arbeitswelt und die dort vorherrschende Denkweise. Yanqi leitet Projekte, bei denen es darum geht, LED-Komponenten für bestimmte Anwendungen wie zum Beispiel Videowände oder Monitore zu entwickeln. Zu ihren Aufgaben gehört es, das passende Team zusammenzustellen sowie die Entwicklung von der Idee bis zur Produktionsreife zu planen und durchzuführen. „Das klingt theoretisch ganz einfach“, sagt Yanqi „aber in der Praxis müssen wir sehr viel ausprobieren und testen. Erst wenn wir sicher sind, dass das Ergebnis unserer Arbeit alle Ansprüche an Hightech-Produkte erfüllt, können wir es an die Fertigung weitergeben.“

Seit sechs Jahren arbeitet Yanqi bei ams OSRAM. Nach ihrem Studium der Elektrotechnik in China hat sie in Kassel ein Aufbaustudium im Fach Optoelektronik absolviert und anschließend promoviert. Ihren ersten Job fand sie in Österreich, doch dann wechselte sie zu ams OSRAM. „Ich bin hochspezialisiert. Wenn man nicht in der Forschung arbeiten will, sondern in der Lichtindustrie, kommt man an ams OSRAM eigentlich nicht vorbei – für mich ohne Zweifel der beste Arbeitgeber.“ Das Unternehmen empfindet Yanqi wie ein Zuhause, ihre Teamkolleg*innen sind für die Chinesin fast so etwas wie eine Familie. Mit den Kolleg*innen in Regensburg spricht sie Deutsch, das sie fließend beherrscht. Auch Englisch gehört zu ihren Arbeitssprachen. Zudem hat sie häufig die Chance, in ihrer Muttersprache zu kommunizieren – mit chinesischen Kolleg*innen in Malaysia. „Wir haben dort ein großes Werk, und fast alle Ingenieur*innen sind Landsleute von mir“, erläutert Yanqi.