了解艾迈斯欧司朗

艾迈斯欧司朗公司文化注重多样化和创新,提供的工作环境能够调动员工的积极性,并提供极具吸引力的培训机会和以绩效为主要评估标准的员工薪酬福利制度,旨在鼓励员工积极工作,养成并发扬企业家精神。

艾迈斯欧司朗人以强大的想象力,挑战“不可能的”难题!

灵活敏捷的思维、诚信正直的工作作风,是艾迈斯欧司朗公司全体人员奉行的企业价值观。这并非空洞的承诺,而是我们企业日常运营中必不可少的文化基石。事实上,这样的价值观正是员工达成最严格的工作要求的重要先决条件。欢迎各位朋友深入了解艾迈斯欧司朗!

公司的福利政策

我们为全球各地的艾迈斯欧司朗员工提供富有竞争力的薪酬福利,以绩效为主要评估标准,并附带其他多项福利,如企业年金计划,直接保险,奖金计划,健康医疗与疾病预防,职业培训,体育运动项目等。

另外,我们还提供与工作地点相关的多种福利。如需了解更多详细信息,敬请联系公司招聘部,亲自沟通获得相关信息。

我们的的企业文化

广泛发掘传感、照明、可视化等方面的发展机会,改善人们的生活,推动创新,开发新技术,开拓未来的崭新市场。 我们坚守诚信正直、渴望成功、为行业建立新标准的企业文化。在这样的文化氛围中,大家充分发挥想象力,挑战“不可能”,决策,执行,授权,各尽其责。

关注员工

尽管是一家大型全球性企业,艾迈斯欧司朗仍然非常关注各级岗位的员工。艾迈斯欧司朗的高级管理层定期召开全体员工大会,听取在全球各地的艾迈斯欧司朗员工的情况汇报。我们还定期在全球范围内开展公司情况调研,请员工匿名提交情况汇报。严格执行公司制定的《领导者行为准则》。艾迈斯欧司朗鼓励公司的管理人员主动聆听下属员工的心声,认真评估每一位下属员工的工作付出。在艾迈斯欧司朗的企业文化中,希望所有人员都得到公平对待,所有人都能以其所期待得到的对待方式来对待他人。

居家办公

我们支持员工在条件允许的情况下居家办公,并将居家办公视为公司诚信文化的一部分具体体现。我们推行的居家办公举措,是基于对不断变化的工作环境的综合考虑,希望在工作时间和工作地点两个方面,能更加具有吸引力,工作方式更为灵活。

各种员工活动

加入艾迈斯欧司朗的员工,不仅仅是加入了一家快速发展的成功的全球性企业,更成为一名覆盖欧洲、亚洲和美国的员工大家庭的一员。艾迈斯欧司朗积极付出,为员工组织和安排了多种多样的活动项目,把世界各地的艾迈斯欧司朗员工组织到一起。各地的艾迈斯欧司朗组织安排了大量社交活动,把公司上上下下各级员工集结到一起,为喜欢体育运动的员工创造了大量机会,去参加同事之间举办的各种活动,如足球赛、网球赛、公路赛、滑冰滑雪等诸多项目。

使艾迈斯欧司朗成为行业翘楚

我们勇于挑战“不可能”的精神
使艾迈斯欧司朗成为行业翘楚

勇于设想、征服挑战、实现设想”,是我们挑战各种“不可能”的制胜法宝。

我们灵活敏捷的思维方式让艾迈斯欧司朗在业界脱颖而出

我们以灵活敏捷的思维方式和工作方法,快速适应不断变化的的环境。

“诚信正直”的企业文化使艾迈斯欧司朗出类拔萃

我们建立相互信任的工作氛围,促进员工开诚布公地交流,从而使公司获益于大量的思想碰撞。

“公司团结如一人”,这一精神让艾迈斯欧司朗与众不同

我们始终坚持“企业的成功和公司利益高于部门和个人利益”的原则。

“树立行业新标准”,让艾迈斯欧司朗领先于同行

通过颠覆性的创新和持续改进,树立行业新标准,强者恒强。.

引领光学传感技术新方向

公司愿景:引领光学传感技术新方向

我们希望通过完成以下任务实现这一愿景:通过大胆投资颠覆性创新和持续变革,创建无人可比的领先同行的光学解决方案,从而实现同类企业的最佳利润率和业务增长率。

通过设想各种“不可能”,积极开拓创新,帮助消费、汽车、医疗、工业技术等领域里的客户保持他们各自的市场竞争力。作为一家综合性公司,我们为市场提供最为丰富的产品和解决方案组合。如此才能让我们有能力开发客户最需要的完整完善的高技术水平光学解决方案,预见客户尚未预见的新的发展机会。

我们与客户建立起来的持久并相互信任的伙伴关系,更是给我们所坚持的创新热情添了一把火。我们与市场上的其他前沿创新企业合作,设计出来的首创性的解决方案,从根本上改变了这个行业的发展趋势,例如:自动驾驶和手机3D感知功能。

我们对人类自身高度关注,这让我们保持了持久的进取热情,唤醒了我们的想象力,激励着我们勇敢做出各种颠覆性的创新决策。

让我们携手共进,来推动人类感知技术的向前发展

专利情况

加入艾迈斯欧司朗的工程技术人员充分发挥出了他们的聪明才智,热情高涨地设计出各种新产品,开发新的技术和解决方案,打造出各种开创性的新技术应用,已经获批和提交的各项专利申请总和超过1.5万件。艾迈斯欧司朗的工程技术人员开发的前沿技术给多个市场带来了巨大影响。我们的团队高度团结一致,奋力打造行业趋势,改善人们的生活。我们为富有才华的工程技术团队提供了丰富的工具、完善的测试条件和其他工程方面的资源,协助其开发行业领先的产品。

工作与生活的平衡

我们为员工从多个方面提供支持,以帮助他们以最适合自己的方式平衡好家庭生活和个人职业发展。这些支持包括弹性工作模式,兼职,居家办公、孩童日间照护。

多元化

正如我们的传感器和照明解决方案一样,我们的企业也是丰富多彩、多元化的。艾迈斯欧司朗的多元化和包容性是我们培养新鲜构思和崭新思考方式的重要的基本条件。在我们企业里,多元化是我们赖以成功的推动力量,帮助我们构建起一个具有包容性的工作环境,让更多更好的想法和解决方案源源不断地涌现出来,为企业和客户创造更多利益。艾迈斯欧司朗的员工,不分性别、民族与社会群体,都拥有平等的职业发展机会。当来自各种不同背景的人员都能做到齐心协力地工作

创新与增长

艾迈斯欧司朗已经实现了快速增长,为世界各地才华横溢、热情高涨的人才提供了工作机会。利用先进半导体技术帮助客户达成开拓性设计的能力以及创新能力是艾迈斯欧司朗最受青睐的工作能力。快速变化的技术和市场带来了一系列新任务和新挑战,为公司每个成员提供了个人发展与公司发展相互促进的机会。艾迈斯欧司朗的员工既对研究充满渴求,保持着极为旺盛的求知欲,同时也富有企业家精神和创新能力。另外,艾迈斯欧司朗公司积累了110多年的行业经验与专业知识,也为实现增长与创新提供了坚实的基础。

员工资源群组

艾迈斯欧司朗的员工可以在员工群内分享自己的创意,并就各种课题展开合作。这些员工群可以跨地域联系,员工们可以跨国、跨部门就某个主题展开讨论,产生新的创意构思,打造出公司积极活跃的文化氛围。艾迈斯欧司朗极大地获益于多元化的员工队伍。大家集思广益,构建新的思考方式,这对我们全公司形成互帮互学、积极创新的风气发挥了重要作用。

女性领导者

让更多女性进入管理层是艾迈斯欧司朗的目标之一。实践已经证明,领导岗位的人员性别分配均衡,对于业务成功、企业成长具有非常积极的影响。女性领导者凭借她们深厚的专业知识背景,为企业业务顺利发展做出了巨大贡献。正因如此,我们为女性领导者职位晋升和推动女性人才实现个人发展专门制定了计划,例如:我们每年都会举办一次“艾迈斯欧司朗全球女性领导者论坛”活动。活动期间,来自世界各地的艾迈斯欧司朗女性领导者们汇聚一堂,共同探讨女性经理人的职业生涯及职业发展。

健康

健康和安全是确保员工身体健康、为公司顺利发展积极做出贡献的重要先决条件。因此,负责健康与职业安全的单位一直在努力推进员工的身心健康,同时确保我们的所有工作场所和工作流程的安全性,其中包括:保护员工的人身安全,避免员工在艾迈斯欧司朗的工作区域内受到生命威胁和处在有健康危害的境况。在我们的《EHS指南》(EHS意为环境保护、健康和安全)中明确列出了以上目标。这份指南对全球各地的艾迈斯欧司朗机构都具有约束力。健康体检、运动团体及与体育协会开展合作,都是我们促进和维护艾迈斯欧司朗员工健康措施的一部分。

可持续性

我们不仅努力创造经济附加值,同时努力对实现可持续发展提供帮助。凭借高效节能的智能产品和解决方案,我们为气候保护事业做出了重要贡献。此外,我们的照明技术可以提高道路和公共场所的安全性,保护数据隐私,提高人们工作和家庭生活的幸福感。作为全球经济不可或缺的一部分,供应链的可持续性具有非常重要的作用。我们坚持确保艾迈斯欧司朗的供应商遵守基本价值观,如遵守人权、工作标准、环境保护、反腐败等各个领域的价值标准。艾迈斯欧司朗制定的《供应商行为准则》(类似于《欧司朗员工业务行为准则》),整合了重要的国际标准和国际惯例,对我们的基本价值观做了全面表述。

社会责任

作为一家全球性公司,我们不仅在不同的文化和社会中开展业务,还积极在当地承担起社会责任。在承诺的社会责任范围内,艾迈斯欧司朗发起了多个不同领域的个人发展项目,如教育与科学、艺术与文化、以及社会与人道主义项目,等等。

人才导向的职业发展路径

通过设立全球职业发展路径(“领导力职业培训”、“重点专家职业培训”和“项目管理职业培训”),我们为员工提供了多种职业发展通道,员工可以根据自己的个人优势和偏好从各个方向提升和发展。

我们的《艾迈斯欧司朗全球领导力计划》为艾迈斯欧司朗的企业领导力发展建立了工作标准,为领导者们应对各种挑战提供支持。为此,专门制定了不同管理层级人员所需要的能力和技能。我们的《项目管理计划》主要介绍了日常工作实践中如何应用项目管理方法、帮助项目经理提升和巩固专业知识水平。我们的所有计划都鼓励学员积极跨职能部门、跨国家地域与其他同事建立广泛的社交连接。

员工个人成长

艾迈斯欧司朗所处的行业高度动荡,瞬息万变,竞争激烈。因此,重视持续学习与发展是我们在激烈的市场竞争中保持企业领先地位的重要能力。我们为员工提供非常全面的学习机会,让员工充分释放出技术能力和发展潜力,也就是说,让员工的职位晋升和工作挑战符合其职业发展目标。这些学习机会包括一般性的职业培训、对个人的职业发展定位、以及为提高员工领导能力提供的专门培训和学习项目。人才管理计划、定期绩效评估和反馈会议,可以帮助员工做好自己在艾迈斯欧司朗的职业生涯规划。

开放式职业辅导

我们希望通过“开放式职业辅导”项目,帮助员工养成企业家的创业思维习惯。这一计划的实施,使得全球各地的员工都有机会成为导师或者接受他人的辅导。导师通常是拥有某个专业领域丰富而全面的专业知识、可以为经验不足的员工提供建议的人员。接受辅导的学员可以从同事的知识传授中获益。“开放式职业辅导”为员工开展日常工作提供了许多非常宝贵的意见。为了让这种辅导与被辅导的关系结出硕果,我们特意跨越职位等级,帮助员工取得个人进步。因此,知识和经验跨越了等级和界限,在员工中得到共享,这对个人和专业都是一种非常有益的经历。

入职

为了让员工顺利办理入职手续,我们制定了结构化的入职流程,包括好友协助和有经验的同事协助新人顺利入职开始工作。 另外,我们还有很多员工网络,可以帮助新员工快速建立工作联系,融入艾迈斯欧司朗大家庭。

员工奖励

艾迈斯欧司朗专注于提供创新的光学解决方案。对我们来说,最大的回报就是让员工在公司安心放松地工作,从而贡献自己的技能和才智。每当我们收到外部的机构或组织颁发的知名奖项,我们自然也是感到非常自豪的,因为这些奖项显示出我们作为一家卓越雇主企业的表现是优秀的。欢迎大家深入了解我们最近收获的部分奖项。

艾迈斯欧司朗在世界各地的工作地点和场所

这里为大家介绍几个我们公司的工作地点和工作场所。作为一家跨国高科技公司,我们为员工提供在世界各地工作的机会,包括工作派遣、跨国项目、研究生项目和为攻读双学位的学生提供部分学习项目。

我们的业务领域

艾迈斯欧司朗集团,包括已经上市的母公司——艾迈斯股份公司和欧司朗照明股份公司(OSRAM Licht AG)在内,是光学解决方案的全球领导者。通过智慧照明技术和激情创新的精神,我们让人们的生活变得多姿多彩。而这恰好诠释了我们所说的“感觉就是生活”的含义。

我们的公司综合发展历程超过110年,我们的核心业务能力包括想象力、深厚的工程专业知识、以及在传感器和光学技术方面的全球性工业生产能力。我们创造出的令人振奋的创新产品,帮助我们在消费领域、汽车领域、医疗保健领域和工业生产领域的众多客户保持了各自的竞争优势。因此,我们积极推动创新,从健康、安全、便利性等多个方面显著提高人们的生活质量,同时减少对环境的影响。

我们在全球大约有30000名员工,专注于传感、照明、可视化方面的创新,从而提高旅行的安全性,让医疗诊断的结果更加准确,让人们从日常交流获得更加丰富的体验。我们的工作就是为突破性的应用创造新技术,这一点从我们获得和投入应用的 15000多项专利得到了证明。我们的集团总部位于奥地利的Premstaetten/格拉茨,联合总部位于慕尼黑(德国),集团在2020 年的总收入超过 50 亿美元(预估)。

汽车业务部 (AM)主要为OEM(原始设备制造商)和售后服务领域的汽车应用开发、生产、销售灯具、照明模块以及传感器组件,其中包括传统解决方案和基于LED的解决方案。

高级光学传感器业务为市场提供领先的传感器解决方案,通过感应人眼可见及不可见的光线类型来改善人类体验,提高幸福感。AOS 应用主要包括环境光传感器,近距离传感器;一维飞行时间传感器,光谱传感器,生物传感器和主动降噪(ANC)。

艾迈斯欧司朗的数字化业务(DI)推动了艾迈斯欧司朗照明业务的转型变革。数字化业务将所有照明类应用整合到一起,包括驱动器、模块、控制、软件、娱乐表演用灯、工业用灯、最先进的园艺解决方案以及动态照明等。

图像传感器解决方案业务旨在成为扩展人类视觉光学成像解决方案领域无人能比的市场领导者。ISS产品的生产主要在奥地利和新加坡。

艾迈斯欧司朗光电半导体业务主要提供高性能的光电半导体组件,并为基于创新半导体光源的先进系统解决方案提供深度服务支持。该业务部门拥有将近50年的生产、开发专业知识与经验。

在欧司朗发现你的未来

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我们打造智慧照明,激情创新,让人们的生活变得多姿多彩,这是我们前进的最大动力。我们在企业愿景的指引下,不断推进和提高我们的传感技术、照明技术、以及可视化技术水平。我们设想出的新的重要应用,将帮助每一个人改善生活,让人们的旅途更加安全,让医生的诊断更高效,让人们的日常生活体验更加丰富多彩。

在艾姆斯欧司朗,员工可以自由发挥自己的创造力,打造新的产品和新的服务项目,还能在不断进步和变化的市场中发现更多创新技术。我们为员工提供在全球性大企业工作实现个人职业发展的机会,同时提供员工帮助我们企业实现改善人们生活目标的机会。

这里我们为您展示我们的同事、工作场所和一些项目的情况。

想知道在艾迈斯欧司朗工作是怎样的吗? 这里有我们同事提供的一些引人入胜的项目和经验报告。不管您是学徒还是项目经理,都欢迎您来了解我们艾迈斯欧司朗的团队和工作环境,让我们的热情感染你,用我们的激情点燃你。 和我们一起工作,您可以充分发展您的技能和聪明才智,还可以选择加入我们的全球职业发展计划,包括领导力计划、重要专家计划、项目管理计划。